孕育科学 | 专家建议降低法定婚龄到18 女人最大的任务就是尽早生孩子?

据数据显示,2018年中国全年出生人口1523万人,比2017年减少200万人,人口出生率为10.94‰,比2017年下降1.49个千分点;人口自然增长率为3.81‰,下降1.51个千分点。分析历年数据可以发现,2018年出生率为1949年以来历史最低值

想想也是,连结婚都拖拖拉拉,还怎么生孩子?

但现实情况是,一边是专家学者们为年轻人的结婚生孩子操碎了心,一边是大家对他们的“关心”并不买账:《人民日报》和《新京报》都在微博上发起过投票,结果显示都有近九成网友反对下调法定结婚年龄至18岁

在中国,生育问题一直以来都是引人关注的热点话题,毕竟我们对于“传宗接代”的观念太过重视。但生育这件事,从来就不是一件公平的事,不可否认女性在这件事中需要付出更多

1.女性应该赶着“最佳生育年龄”生孩子?

7月25日有个微博热搜,叫#女性22岁到28岁生育最佳#

中国工程院院士、北京大学第三医院院长乔杰在某新闻发布会介绍道:要想生一个健康的宝宝,最重要的是适龄婚育。育龄期夫妻最好在25-28岁科学备孕,这是最好的生育时间,女性从22岁到28岁都是生育的良好时机,生育健康孩子的机会也是更多的。因为卵巢功能的衰退,女性在35岁以上出现异常的概率就会明显增加。

不过对于乔杰院士的这一观点,网友们尤其是广大女性网友们表示不敢苟同。她们认为:22岁到28岁,很多女性才踏入社会,甚至有些还在考研,读博。难道要让她们在这个人生之中最重要的时间段放弃学业和事业,去生儿育女?去相夫教子?

从网友们的回复也可见一斑:

“最佳生育年龄”已经是一个老生常谈的话题,在知乎上,就有人问过“最佳生育年龄的说法是否正确?”,他表示:好多女星都在30岁以后生育,但是也不见他们的小孩儿生出来有什么毛病。该问题下面有一位@田吉顺医生从专业的角度进行了详细的解答,他表示:

单纯从医学角度考虑“最佳生育年龄”这个问题,所谓“最佳”就是 医学上的各种不良结局发生率最低。而这些并发症的风险都是以“千分之”为基础的。即使是并发症发生率最高的年龄组,出现任意一种并发症的概率,也没有超过30%;而就算是风险最低的年龄组,也有超过18%的几率出现并发症。“最佳”和“非最佳”相比,优势可能没有想象那么明显。

在2016年,美国NCBI(美国国立生物技术信息中心)发布了一组关于女性孕期并发症的研究:他们统计了全美2009年700多万住院人口,列出了孕产妇相关并发症与年龄之间的关系。其中纵轴为人数,横轴为年龄,可以看到大部分数据都成U型曲线状:

(数据来源:Maternal age and risk of labor delivery complications)

该项研究指出,30-34岁孕期并发症的发生率最低,而11-14岁生育孕期并发症的发生率最高,其次才是40岁以上。也就是说,年龄很大和年龄很小,都会风险增高pk10官网,而某个中间段的年龄,发生风险的概率相对最低。

所以说,30岁以上的女性进行生育也并不会对自身造成多大伤害。相反的,早生育也不是如想象中那样处处完美,一个刚毕业的女生,虽然身体机能好,但刚刚走出社会的大门,自己没有什么经济能力,很容易就陷入事业和经济的双重打击之中。

而且,在“生出健康孩子”这件事上,男性健康反而要比女性健康更重要

我们传统认知中的高龄产妇容易出现各种各样的问题,是因为我国有老夫少妻的传统,绝大多数的高龄产妇身后都有一个年龄更大的男性决定着胎儿的命运:英国《每日邮报》指出,97%的基因突变都是因为父亲的年龄导致,母亲的年龄则完全没有影响。一名40岁父亲的子女拥有潜在破坏性基因突变几率是一名20岁父亲的子女的2.5倍。

甚至有专家提出“对不吸烟、血压血糖正常的妇女,40岁以前都不划为高龄”的意见,所以与其单纯只用一个生理上的22~28岁的“最佳生育年龄”去限制女性,还不如去好好研究下男性健康对生育下一代的影响。

2.把法定婚龄降低到18岁就能让广大女性生孩子了?

不得不说,专家们的想法总是不谋而合,如果按照王丽萍教授的建议把女性的法定结婚年龄降低到18岁,那么还真是能赶上乔杰院士说的“女性22~28岁生育最佳”。

可是,让一个20出头、刚刚走入社会的女性立刻投入到家庭生活的结婚、生孩子当中,对于这个女性来讲,真的是“最优解”吗?

答案显然是否定的。

一个25多岁的女性,刚工作就怀了孕,这意味着她的工资可能连自己都养不活,她的父母还没有退休,一下投入到育儿的行列,谁带孩子?谁赚钱?……一大堆现实问题都堆在眼前。

22~28岁,给这6年排个档期,毕业或读研、找工作、跳槽或升职……对于现代女性来说,生育这件事可能会往后靠一靠。因为女性为了生育真的需要付出比男性多得多的代价:男性只需提供精子,女性则要经历一个漫长的怀孕过程和哺乳过程。

姚晨曾在一次节目中谈到生育对女性事业的影响:

“这个时代对女人要求很高:如果你选择成为一个职业女性,就会有人说你不顾家庭、是个糟糕的母亲;如果选择成为全职妈妈,又会有人说生儿育女是女人应尽的本分,这不算一份职业。”

这就是社会给女性带来的最大的困境。而在职场上,对女性的性别歧视、生育歧视更是由来已久,甚至在一些企业的招聘环节中,会将婚育情况放在面试环节,对女性员工进行筛选,

“你在谈恋爱吗?要准备结婚了吗?”
“结婚后什么时候要孩子?一个还是两个?”
“你要照顾孩子吗?家庭和工作两边顾得来?”

针对这种情况,北京人力社保局等9部门联合发布了《关于进一步加强招聘活动管理促进妇女就业工作的通知》,单位招聘不得询问妇女婚育状况,不得将限制生育作为录用条件

但仅仅是这样,并不能改变生育问题导致的女性在职场中的尴尬处境。

pk10官网智联招聘在2017年曾对职场妈妈群体进行调研,分别从生育意愿、职业发展影响、职场妈妈福利情况等多个方面进行了调查,结果显示:

一半职场女性尚未生育,未育女性生育意愿不高,时间精力不够是主因;超过六成一孩职场妈妈二胎生育意愿不高;
超过六成职场女性认为生育对女性职场发展影响很大,80后体会最深;职场妈妈最担心生育后难复出职场,孩子的教育和健康问题是职场女性的最大牵挂;
近七成女性不想做全职妈妈,最怕脱离社会; 85%职场女性生育后会考虑跳槽,皆因生育前后择业观变化——生育前看重“钱多”,生育后看重“离家近”;
而在已育有一个孩子的女性中有62.7%不想生育二胎,仅两成用户表示希望生育二胎,另外14.8%一孩职场妈妈还没有考虑过二胎的问题。

职场从来不会因为你是女性而更优待你,时间也不会因为你要生孩子养孩子等等你。

并且一个确定的事实是:受教育年龄与初婚年龄呈现正相关的关系,在我国内部,经济越发达、受教育程度越高的地区,如北京、上海等,婚龄和育龄越高。所以,学历越高、工作越好的群体,初婚年龄越晚、生育意愿更低。无论是说女性22~28岁生育最佳,还是把法定婚龄降低到18岁,只从年龄上约束,其实是没有意义的。

就算法定结婚年龄真的降到了18岁,也并不会真的就有大批的女性赶着去结婚生孩子了。而降低法定婚龄,其实直接影响的是那些没有条件接受高等教育的年轻女性pk10官网。比如一些偏远的地区,女孩得不到教育机会,小小年纪就被家里嫁出去,如果18岁就可以结婚,她们根本就没有时间和空间去实现“自我成长”,只能成为更早、更多生育的工具人。

3.现代女性明白,在20多岁做什么事才是最有价值的

之前热搜有个事情:某私企一个女职员就职不到一年便怀孕了,因为有先兆性流产,请假三个月病假保胎后,被辞退。

一边是工作,一边是孩子;一边是自我价值,一边是繁育后代,对于女性来讲,哪边都不容易。而无法平衡工作与家庭,只能两头来回挣扎,往往是当今大多数女性生活的真相。

根据领英数据显示,在生育前后近1/3的女性更换了工作或没有回归职场,或成为自由职业者;46%的女性由于生育主动或被动地错过了职业机会,该比例是男性的两倍。而如果女性希望在社会中实现自己的价值,用自己的能力生存下去,大多数女性会暂时将生育排在工作后面

22~28岁这个年龄段的女性,一般刚刚迈出校园大门,有的还在继续深造学习,或者还在职业生涯的最初拼搏期,如果这个时期去生孩子,无论学业还是事业都必定会受到影响,而人总是理性的,现代女性自然明白在20多岁做什么事才是最有价值的,现代女性已不再把生育孩子作为唯一的人生坐标,更何况在这届年轻人看来,连婚姻已经不是生活中的“必需品”,生孩子可能也不是生活的“必需品”。

而生育一个健康的宝宝,是男女双方的事情,甚至是一个家庭的事情,无论是把法定婚龄降到18岁,还是强调女性22~28岁生育最佳,都是过度强调女性生育的责任,似乎是把女性当做生育工具了。

进步的社会,生育应该是一种主动选择。

作为现代独立女性papi酱曾谈到过“独立女性人生最重要排行榜”——自己、伴侣、孩子、父母。

对于女性来说,永远都不能失去自己独立的人格,她们也绝不需要所谓的专家学者早结婚、早生孩子的劝告。无论女性在什么时候选择生孩子,都不应该是为了什么“最佳”不“最佳”,而是在做好了经济、心理等全方位的准备之后,准备好迎接一个生命的到来。而对于社会来讲,女性拥有生育的权利,她们是否选择生育、什么时候生育,大家应该都要给予尊重,女性真正需要的是即便她们在所谓“最佳生育年龄”选择了生育,也不会因此在事业上受到区别对待。

最后,如果你正在被“催生”,或者正在被那些动辄用“岁数大了生孩子不好”的理由吓唬你的人催生,那么,四个字回答他们:

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